全國の景観と調和を創り出してきたNIKKOの製品は、環境問題や自然災害への対応など次のステージを迎えています。
皆さんの若い力と、柔軟な発想で「環境と共生」し「景観と調和」する、製品創りへの挑戦をお待ちしています。
皆さんの若い力と、柔軟な発想で「環境と共生」し「景観と調和」する、製品創りへの挑戦をお待ちしています。
2022年度 新卒採用情報
| ●応募対象者 | 2022年3月までに大學、大學院、高等専門學校、高等技術専門校、専門學校、短期大學を卒業または修了予定の方 |
|---|---|
| ●主な配屬先 |
【営業スタッフ】 官公庁や設計コンサルタント、建設會社、商社等のお客様に対する提案営業を行います。 【技術スタッフ】 開発部門では新製品の開発や設計、新素材の研究を擔當します。 生産部門では品質管理や生産管理、機械設備の保全を擔當します。 【本社スタッフ】 総務人事、経理財務、経営管理、情報システム、事業企畫、広報?デザインなど、さまざまな部署があります。 |
| ●給與?賞與 | 給與：月給制、昇給年1回（7月） 賞與：年2回（7月?12月） |
| ●休日?休暇 |
年間休日117日、慶弔休暇、有給休暇（休暇取得促進のための有給休暇の計畫的付與制度、アニバーサリー休暇制度、半日単位の取得制度あり） 育児休業、介護休業の取得実績あり |
| ●勤務時間 | 実働7時間40分（始業終業の時刻は事業所によって若干異なります） |
| ●喫煙対策 | 屋內完全禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| ●勤務地 | 本社（香川県）のほか、東京?大阪など國內の事業所 |
| ●福利厚生 | 借上社宅制度、従業員持株會制度、保養施設、確定給付企業年金、確定拠出年金、遺児育英年金、 ストレスチェック制度、健康?醫療相談サービス、財形貯蓄、生命保険?損害保険の団體加入制度など |
| ●教育制度 | 新入社員研修（入社から3カ月間）、新入社員フォローアップ研修、 脫新人研修、マネジメント研修、コンクリートの基礎研修、職種別研修など |
※詳しい募集要項や當社へのエントリー、各種イベントへの參加予約については「マイナビ2022」をご參照ください。
※マイナビ2022は下記のアイコンをクリックしてください。
求人についてのお問い合わせは、下記の擔當窓口までお願いします。
日本興業株式會社 総務人事部 採用擔當宛
電話：087-894-8130
受付時間：9時00分～17時40分
※當社の定休日（原則として、土?日?祝祭日?年末年始休日?夏季休日）を除きます。
電話：087-894-8130
受付時間：9時00分～17時40分
※當社の定休日（原則として、土?日?祝祭日?年末年始休日?夏季休日）を除きます。