新卒採用
●応募対象者 | 2022年3月までに大學、大學院、高等専門學校、高等技術専門校、専門學校、短期大學を卒業または修了予定の方 |
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●主な配屬先 |
【営業スタッフ】 官公庁や設計コンサルタント、建設會社、商社等のお客様に対する提案営業を行います。 【技術スタッフ】 開発部門では新製品の開発や設計、新素材の研究を擔當します。 生産部門では品質管理や生産管理、機械設備の保全を擔當します。 【本社スタッフ】 総務人事、経理財務、経営管理、情報システム、事業企畫、広報?デザインなど、さまざまな部署があります。 |
●給與?賞與 | 給與:月給制、昇給年1回(7月) 賞與:年2回(7月?12月) |
●休日?休暇 |
年間休日117日、慶弔休暇、有給休暇(休暇取得促進のための有給休暇の計畫的付與制度、アニバーサリー休暇制度、半日単位の取得制度あり) 育児休業、介護休業の取得実績あり |
●勤務時間 | 実働7時間40分(始業終業の時刻は事業所によって若干異なります) |
●喫煙対策 | 屋內完全禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
●勤務地 | 本社(香川県)のほか、東京?大阪など國內の事業所 |
●福利厚生 | 借上社宅制度、従業員持株會制度、保養施設、確定給付企業年金、確定拠出年金、遺児育英年金、 ストレスチェック制度、健康?醫療相談サービス、財形貯蓄、生命保険?損害保険の団體加入制度など |
●教育制度 | 新入社員研修(入社から3カ月間)、新入社員フォローアップ研修、 脫新人研修、マネジメント研修、コンクリートの基礎研修、職種別研修など |
※詳しい募集要項や當社へのエントリー、各種イベントへの參加予約については「マイナビ2022」をご參照ください。
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求人についてのお問い合わせは、下記の擔當窓口までお願いします。